Главная ››

Продление виз/ВНЖ 2014

С января 2014 года произошли некоторые изменения в подаваемых на продление предпринимательских (управляющие компаний) виз документах.
1. анкета
2. паспорт. Срок его действия теперь не привязан к разрешению на пребывание.
3. фото
4. подтверждение основания для пребывания в ЧР (один из пунктов списка):

  • выписка из Торгового реестра (для директоров фирм и для частных предпринимателей)
  • свидетельство о рождении (для детей, находящихся на воссоединении с родителями и для родтелей, находящихся на воссоединении с детьми)
  • свидетельство о браке или регистрированном партнерстве (для супругa или партнерa)
  • подтверждение об учебе (для студентов и детей на воссоединении семьи старше 15 лет)
  • разрешение на работу (для продляющих рабочие визы) или контракт для владельцев зеленых и голубых карт

    5. финансовое обеспечение (http://vprage.ru/documents#calc ):
    Показывается регулярным ежемесячным доходом. Если речь идет о семье, сумма после выплаты налогов должна составить:
    на проживание:
  • 7 711 Kč на 1 человека
  • 11 081 Kč на 2 членов семьи
  • 15 096 Kč на 3 членов семьи
  • 18 899 Kč на 4 более членов семьи
    На жизнь:
  • Прожиточный минимум на одинокого человека - 3 410 Kč.
  • Прожиточный минимум на первого человека в семье составляет в месяц 3 140 Kč.
  • Прожиточный минимум на второго и далее взрослых в семье составляет 2200 крон
    Прожиточный минимум на остальных членов семьи
    a) 2 830 Kč на лиц старше 15 лет,не являющихся несамостоятельным ребенком,
    b) 2 450 Kč на несамостоятельного ребенка в возрасте oт 15 дo 26 лет,
    c) 2 140 Kč на несамостоятельного ребенка в возрасте oт 6 дo 15 лет,
    d) 1 740 Kč на несамостоятельного ребенка в возрасте oт 6 лет.
    Соостветственно, для предъявления регулярного ежемесячного дохода (в соответствии с требованиями с 1.1.2012) доходы показываются выпиской о заработной плате или подтверждением о получении директорского вознаграждения.

    Для одинокого, не имеющего собственного жилья, минимальный доход должен составить 7489 + 3410 = 10 899 крон. Рекомендованное вознаграждение по договору - 13 000 крон. Суммарные отчисления фирмы и директора с этой суммы составят 6 405 крон.
    В случае наличия доходов с пенсии, детских пособий и прочих государственных выплат предъявляется справка от социальных служб о причине и сумме начислений и подтверждение о начислениях за последние 6 мес.
    Калькулятор чистого дохода http://kalkulacky.idnes.cz/cr_kalkulator-ciste-mzdy-2013.php
    5. Smlouva o vykonu funkce jednatele
    Для директорского состава фирмы - договор между директором и фирмой о выполнении директорских обязанностей и сумме вознаграждения и порядке выплат. Сопровождается выпиской о начислении доходов за 90 дней или бухгалтерскими распечатками о начислениях.
    Внимание! Договор оформляется с момента вступления директора в должность, а не с момента начала начисления денег! Договор должен быть одобрен собранием соучредителей (протокол прилагается при подаче в комплекте с договором)
    Если в фирме всего один соучредитель - оформляется rozhodnoutí jediného společnika. Оно обязательно заверяется нотариально.
    6. Документы об отсутствии задолженностей - Финанчак, социалка, медицина
    а) требуют у предпринимателей обоих категорий (фирмы и частники);
    б) предоставляют подтверждения об отсутствии долгов из Финансового управления и социалки все совершеннолетние физические лица
    в) с 16.05.2011 иногда требуют от фирм и частных предпринимателей Platební výměr dani z přijmu (из налоговой) и agregovaný pohled (из социалки) C осени 2012 участились требования дополнить поданные документы выписками с социального и медицинского страхования за 2011 и 2012 год о платежах и их суммах.
    Заказывайте эти подтверждения заранее - они оформляются до 30 дней!!
    На все справки из финанчака приготовьте марки по 100 крон.
    7. страховка для частных предпринимателей и иждивенцев должна быть комплексной и покрывать весь срок действия визы. У работающих иностранцев и директоров компаний должна быть оформлена страховка государственной страховой компании (VZP, OZP atd)
    8. обеспечение жильем - один из пунктов:
  • договор об аренде недвижимости
  • подтверждение права собственности на недвижимость ввиде выписки из Кадастра недвижимости (плюс приложите предписания по оплате коммунальных платежей).
  • от собственника жилья разрешение на проживание иностранца в указанном периоде времени (doklad o zajištění ubytovaní) нотариально заверенный.
    Проверяйте по кадастру, кто является собственниками арендованного вами жилья - нужны подписи всех владельцев! Если квартира кооперативная, требуется сошласие кооператива.
    Нормы на проживание:
  • 1 чел - 8 м2
  • 2 чел - 12,9 м2
  • далее по 5 м2 на каждого следующего человека
    Предъявляя договор об аренде имейте ввиду, что указанная в нем сумма найма при рассчете минимально необходимого дохода может повысить сумму, указанную в таблице рассчетов, что потребует поднятия суммы вознаграждения. Уменьшение суммы аренды ниже указанной в государственных рассчетах часто не приводит к разрешению на уменьшение суммы вознаграждения, достаточной для проживания в Чехии. Вы должны иметь заработок в достаточном для аренды недвижимости объеме или являться ее собственником.
    Подача документов на продление производится не более, чем за 90 календарных дней и не менее, чем за 14 календарных дней.
    При подаче документов на продление существующего основания пребывания можно воспользоваться подачей документов по почте.
    Для проверки готовности поданных на рассмотрение документов пользуйтель ссылкой на сайт МВД http://www.mvcr.cz/clanek/informace-o-stavu-rizeni.aspx или облегченной системой проверки на нашем сайте http://vprage.ru/documents#zadosti
    • Прикрепленный файлРазмер
    doklad_ubyt.doc27.5 кб
    Potvrzení o výši příjmu-dlouh.doc18.5 кб
    Smlouva o výkonu funkce jednatele - nová.doc28 кб
    .