Продление виз/ВНЖ 2012

С января 2012 года произошли некоторые изменения в подаваемых на продление предпринимательских (управляющие компаний) виз документах.
1. анкета
2. паспорт
3. подтверждение основания для пребывания в ЧР (один из пунктов списка):

  • выписка из Торгового реестра (для директоров фирм и для частных предпринимателей)
  • свидетельство о рождении (для детей, находящихся на воссоединении с родителями и для родтелей, находящихся на воссоединении с детьми)
  • свидетельство о браке или регистрированном партнерстве (для супругa или партнерa)
  • Образование в Чехии

    Обучение в Чехии - как это устроено?

  • 3 - 6 лет - Детский сад
  • 6 - 15 лет - Основная школа, 9 лет обучения
  • 15 - 20 лет - Средняя четырехлетняя школа, как правило, с профессиональным уклоном.

    Далее речь идет о высшем образовании.

  • Бакалавриат - 2-3 года
  • Магистратура - 2-3 года
  • Аспирантура
  • Докторантура

    Начиная со средней школы, студент имеет право на самостоятельное (несопровождаемое) обучение в Чехии. И, как следствие, право на студенческую визу.
    Некоторые свойства студенческой визы:

  • Изменение в Торговом законе - о праве еднатела на работу

    Одним из изменений, произошедших с 1.1.2012, является право ответственного секретаря компании на работу в фирме (параграф 66 Торгового закона). На практике, для еднатела это означает право быть трудоустроенным на рабочий контракт, а не только на директорское вознаграждение. Что не отменяет необходимости получать разрешение на работу для иностранцев, не имеющих ПМЖ в Чехии и не являющихся членами семей граждан ЕС или лиц с ПМЖ.

    Трудоустройство с подтвержденным образованием

    С января 2012 года получение разрешения на работу невозможно без легализации документов об образовании.
    Высшее образование подтверждается профильными высшими учебными заведениями Чехии, среднее - в магистрате.
    Если образование получено в Чехии, легализация не требуется.

    Калькулятор отчислений

    Если вам необходимо по правилам 2012 года рассчитать отчисления с директорского вознаграждения либо зарплаты в социалку, медицину и налоговую, можно воспользоваться ссылкой http://kalkulacky.idnes.cz/cr_kalkulator-ciste-mzdy-2012.php
    Для определения суммы чистого дохода воспользуйтесь калькулятором на правом поле раздела Визы, ВНЖ, ПМЖ

    ВНИМАНИЕ!!! Изменился прожиточный минимум!!!!

    Prostředky k pobytu - důležité změny
    Upozorňujeme, že od 1.1.2012 se nařízením vlády č. 408/2011 (pdf, 279 kB) ze dne 7. prosince 2011 mění výše normativních nákladů na bydlení pro rok 2012 a to následovně:

  • 7 068 Kč u jedné osoby
  • 10 144 Kč u dvou osob v rodině
  • 13 813 Kč u třech osob v rodině
  • 17 269 Kč u čtyřech a více osob v rodině

    Dále k 1.1.2012 dochází nařízením vlády č. 409/2011 (pdf, 233 kB) ze dne 7. prosince 2011 ke zvýšení částek životního minima a existenčního minima:

  • Изменения с отчисления директорского вознаграждения

    С 1.1.2012 изменены рамки отчисления в социалку с директорского вознаграждения - теперь оно начинается с суммы 2500 крон вместо 6200 крон. Соответственно повышается сумма для отчисления за медицинскую страховку с 2000 до 2500 крон.
    Повысились отчисления за медицину.
    Уровнялись отчисления в социалку у работников и у еднателей.
    Теперь вы можете рассчитать отчисления любым стандартным калькулятором доходов.
    Например, http://kalkulacky.idnes.cz/cr_kalkulator-ciste-mzdy-2012.php

    On-line магазин русских продуктов

    Интернет-магазин русских продуктов - www.rusmag.cz
    Наша компания в рамках пражской сообщины развернула интернет-магазин с "русской" едой.
    Это дружественный проект, организованный совместно с немецкой компанией Монолит, позволяет приобретать привычные продукты без наценок стационарных магазинов.

    Работать на живностенский лист запрещается с 1/1/2012

    Парламент Чешской республики принял измения к Закону о труде.
    Трудоустраиваться по живностенскому листу запрещается с 1/1/2012. Штраф работодателю составляет от 250 000 крон, работнику - 100 000 крон.

    Smlouva o vykonu funkce или Rozhodnoutí jediného společnika?

    Что такое Smlouva o vykonu funkce?
    Это договор между фирмой и директором о списке его обязанностей, ограничения, сумма и способ оплаты. Оплата директора называется jednatelská odměna.

    RSS-материал